战略分析人才也将相当热销。据资料介绍，美国有一支庞大的战略分析队伍，他们以12万美元的年薪，高居互联网相关职位的榜首，成了最抢手的资源型和复合型人才。为此我国某些猎头公司，已经把获取网络经济急需的战略分析人才列入视线，并且已经开始了网上出击。 招聘网经理张泳认为，未来网络人才的需求将主要集中在以下四大领域：一是顾问咨询，顾问咨询应具备经济学知识，有电子商务、Internet企业解决方案经验，熟悉网络企业的管理模式和运营方式；二是项目管理人员，分为IT设计管理与电子商务项目管理两类，此类人员需要有大型复杂项目的计划开发、实施、客户管理经验，有较强的Internet技术应用和软件开发背景；三是程序开发人员，包括软件设计开发和数据库设计开发；四是数据通信人才，包括通信工程师，掌握光纤、微波通信及有线电缆相关技术。WAP开发人才，需要具备无线电和网络管理、设计的工作背景和经验。 但目前针对网络人才的、具有前瞻性的培训却并不多见。一家培训机构负责人告诉记者，目前一些单位开设有比较低层次的网络培训课程，但对于较高层次内容，目前培训教师本身就较为缺乏，所以造成培训没有迅速跟上市场发展的需求。另外，由于网络市场作为新兴产业不同于传统经营模式，因此对网络经营人才培养也成为培训市场面临的难点。
