祝绪丹和黄梦莹都是美女，只不过是不同的美，气质不同而已，祝绪丹更加青春靓丽，黄梦莹则是大气温婉的女神，真不愧是校花级的人物在文章的最后也是祝福两位美女能够越来越好，无论是感情还是事业。
嘉行对于演员片酬上的把握，也始终保持着遵从市场的严谨态度，“我们不鼓励报高价片酬，我们会跟艺人讲，如果你拿太多的钱，这个戏在制作上相应的成本肯定就少了。戏的质量一旦损失了，最后损失的还是你自己。他们一般都能够理解。”
阶梯式艺人储备 一线+新星+新人
对于已经签约的艺人，嘉行也自创了一套独特的艺人培养和管理模式。他们通过长周期、全约协议形成了一套稳定的“一线明星+潜力新星+新人储备”阶梯式艺人储备。
具体来说，嘉行将如今已经签约的艺人分为三个梯队，杨幂、刘恺威等成熟艺人为第一梯队；迪丽热巴、张彬彬、张云龙等90年前后的新星，属于第二梯队；而现在新签约的一些95后新人，则属于第三梯队。
嘉行股份分配，会发现嘉行真正的老板是曾嘉，一人占股 45% 以上，是嘉行实际控制人和最终受益人，赵若尧是第二大股东，持股 20%，而杨幂看似是第三大股东，但持股比例仅 15%。
杨幂在嘉行也没有任何职务，是自然人股东中，唯一一个持有股份但不是公司高层的人，其他 4 人像曾嘉、赵若尧、李娟和高帆，都是一边做股东，一边做董事或者监事。
换个角度看，杨幂除了有点股份，本质和热巴待遇差不多，从 2016 年的对赌协议开始，她可以说一直都是嘉行的工具人。
从常理推断，谁会为了不是自己的公司拼命工作 3 年赚 3 亿利润啊——杨幂竟然这么做了。
如今杨幂产量减少，手头存货虽然有但播出时间迟迟未定，更重要的是，她也已经35岁了，转型拍电影太晚了，继续拍古偶太 " 老 " 了，想要拍正剧也不容易，这时候离开公司寻找新出路，对于她和嘉行来说，应该都是一件好事。
赵丽颖去了李冰冰公司，刘诗诗也是在结婚后离开唐人，去了自家老公的公司，唐嫣更不用说，早早就选择单干了，签约新人都培养起来了，这么看来杨幂已经算解约晚了的。