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从事演艺行业,没有背景和人脉还真是不行
 

从事演艺行业,没有背景和人脉还真是不行啊。
这里需要交代一下的是每个剧组都是临时的,拍摄时组建,拍完就解散,从来没有固定剧组。规模稍大的公司自己组建剧组,规模稍小的影视制作公司为了节约成本,常常找来一个导演或制片包干搞定一切,就是多花钱也无所谓,他们拍摄任务少,不愿意长年养闲人,否则管理成本很高。
常年都有拍摄任务,旗下也有一两个专职导演,但兼职导演占多数,签约艺人也有一些,当红的不多,二流三流的占多数,像我们这样剧务公司养了一些,这样用起来顺手,成本也低。
剧务助理这个打杂起点还是有点高,直接参与了影视制作过程,特别能锻炼人,是当导演、制片的必经之路。剧务需要联系拍摄场地、准备道具服装,沟通演员到位,安排各方面的生活起居,工作可以说纷繁庞杂,深入到了影视拍摄的方方面面,不少导演和制片都是从场(剧)务干起来的,岗位十分有潜力。
我在公司各大剧组开始了长达八年的打杂生涯,从剧务助理干到剧务主任,直到副导演。
我就这样马不停蹄地干了八年剧务,先后进驻了十多个剧组,认真学习了影视拍摄技巧,积累了广泛的人脉资源,也认识了不少圈内大咖,也逐渐练就了八面玲珑、见风使舵的性格和见人说人话、见鬼说鬼话的本领,导演交待再难的事,我也能妥妥帖帖地办好,深受导演和制片人的喜爱。
不少我服务过的导演和制片见我人勤快会来事,对我都赞誉有加,我们也建立了良好的私人关系,我手中也积累了近千名各色演员的资料,与圈内绝大多数经纪人都有深入的联系,不少导演和制片人有难以找到演员的角色都来找我。
公司演艺部经理一看我这些年在各个剧组会来事、会办事、能成事,开始让我在各个剧组场干剧务主任,我也逐渐开始担任公司投资或联合出资电视剧或电影的副导演,全面负责这些剧组剧务方面的工作,重点负责演员方面的工作。
剧组选角一般来说都是导演与制片方或者投资方沟通的结果,里面有深刻的利益博弈。

 
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