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招聘岗位: |
物流经理 |
招聘人数: |
| 1---2 人 |
有效期限: |
05/12/10 |
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◇任职要求 |
1、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
2、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
3、负责物流经理的使用、考核及任职期的综合评定；
4、负责协调与其他部门的合作；
5、负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。 |
◇任职资格 |
1、全日制统招本科学历；
2、5年以上储运工作高层管理经验；
3、熟悉互联网行业；
4、良好的团队精神；
5、良好的沟通技巧；
6、出色的领导力；
6、能够不拘压力努力工作。 |
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招聘岗位: |
财物部长 |
招聘人数: |
1---2 人 |
有效期限: |
05/12/10 |
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◇任职要求 |
1、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
2、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
3、负责物流经理的使用、考核及任职期的综合评定；
4、负责协调与其他部门的合作；
5、负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。 |
◇任职资格 |
1、全日制统招本科学历；
2、5年以上储运工作高层管理经验；
3、熟悉互联网行业；
4、良好的团队精神；
5、良好的沟通技巧；
6、出色的领导力；
6、能够不拘压力努力工作。 |
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